一、區(qū)域業(yè)務經理（匯康格力）招聘1人
核心工作：
1.根據鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域市場調研制制定階段性鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域銷售政策；分解鄉(xiāng)鎮(zhèn)網點銷售任務并實時跟進；協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)網點做好各項活動促進終端銷售；
2.開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產品銷售范圍；維護及增進客戶關系；
3.負責收集市場和行業(yè)信息，加深了解。
任職要求：
1.大專及以上學歷；
2.有銷售工作經驗值優(yōu)先；
3.具備較強的客戶溝通能力和較高的商務處理能力，具有良好的團隊及協(xié)作精神，需出差；
4.學習能力強，具有挑戰(zhàn)精神。
二、財務會計（金投公司）招聘1人
核心工作：
全面負責金投公司（含相應版塊）等財務會計工作
任職要求：
1.年齡：26-35歲優(yōu)先；
2.證書：會計中級職稱優(yōu)先；
3.學歷：大學本科學歷優(yōu)先，第一學歷為財經類專業(yè)
4.工作經驗：有金融行業(yè)工作經驗優(yōu)先。
三、售后文員（匯康格力）招聘1人
核心工作：
1.工單派發(fā)，與業(yè)務及安裝團隊對接，資料整理匯總及錄入信息及財務對賬；
2.負責售后服務部文員類工作；負責售后部門所需數(shù)據匯總；完成售后服務經理交辦的其他工作。
任職要求：
1.本科及以上學歷（條件優(yōu)秀者，可適當放寬）；
2.能熟練操作辦公軟件（Word，Excel，PPT等）；
3.有團隊精神，吃苦耐勞、認真細致、責任心強，溝通、協(xié)調能力強。
四、會計（匯康格力）招聘1人
核心工作：
1.負責公司銷售部門費用、銷售成本及利潤的核算。根據政策文件，核算貼息及返利；
2.整理歸檔資料，整理憑證；負責與相關部門、單位的工作聯(lián)系和關系協(xié)調工作；
3.及時完成公司領導交辦的其他工作。
任職要求：
1.本科及以上學歷（條件優(yōu)秀者，可適當放寬）
2.熟悉會計準則，稅法等相關法律法規(guī)；
3.能夠熟練操作Excel辦公軟件及基本財務軟件；
4.有會計職稱證書及有會計師事務所工作經驗的優(yōu)先。
五、財務專干
核心工作：
全面負責工投公司（含相應版塊）；金投公司（含相應版塊）的財務會計工作。
任職要求：
1.年齡：30-45歲優(yōu)先；
2.證書：中級會計職稱；
3.學歷：大學本科學歷優(yōu)先，且第一學歷為會計學專業(yè)；
4.工作經驗：有建筑行業(yè)工作經歷優(yōu)先；有金融行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。
六、業(yè)務員（匯康格力）
核心工作：
1.市場拓展，發(fā)掘客戶。
2.聯(lián)系設計部門、工程預算部門、施工單位、監(jiān)理單位協(xié)調工程圖紙、預算及其他相關工作。
3.協(xié)助現(xiàn)場施工、設備安裝、調試、施工質量、施工進度管理工作。
任職要求：
1.有暖通或機電等相關專業(yè)或行業(yè)背景，可接受應屆畢業(yè)生 ；
2.了解一定的工程造價和預算知識；
3.了解一定的CAD等制圖軟件使用 ；
4.有工程現(xiàn)場管理經驗優(yōu)先 ；
5.工作條理性強、吃苦耐勞、有較強學習精神。
七、內審專員
核心工作：
1.完成常態(tài)化審計工作和專項審計工作；
2.完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1.年齡及性別：50周歲以下，男士優(yōu)先，有房地產工作經驗8年以上的，年齡可放寬至55周歲以下；
2.學歷及專業(yè)：全日制本科及以上，會計學、審計學相關專業(yè)；
3.要求5年以上工作經驗、會計師（中級）以上職稱，從事房地產行業(yè)優(yōu)先。
八、營銷策劃副經理
核心工作：
1.編寫與房地產營銷相關的各種方案與報告；
2.市場分析及項目分析，項目各階段的策劃與市場調研工作、協(xié)同客戶完成各類策劃與推廣方案；
3.與客戶溝通協(xié)調、計劃、談判技巧、能夠把握項目的進程與流程控制；
4.協(xié)同相關團隊共同完成品牌及其產品策劃指標。
任職要求：
1.年齡及性別：40周歲以下;
2.學歷及專業(yè)：大專及以上;
3.經驗及能力:從事房地產營銷策劃工作五年及以上，具備良好的大局觀和理解、分析、表達能力、有敏銳的市場意識、良好的團隊能力、組織激勵能力、較強的管理能力;擅長對項目的全要素分析，能合理提出解決項目營銷問題的意見和方案。
簡歷投遞郵箱：nkcfjtrl@163.com（郵件請備注好應聘崗位+名字）
咨詢電話：0797-6627718
（備注：也可登陸贛州人事人才網搜索南康城發(fā)集團查詢招聘信息并投遞簡歷）
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